El papel de las TIC, intraemprendimiento y redes de gestión colaborativa en la innovación y la competitividad empresarial

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Publicado: Apr 8, 2025
Actualizado: 2025-04-08
Versiones:
2025-04-08 (3)
DOI: https://doi.org/10.17163/ret.n29.2025.04
Palabras clave:
Innovación, Intremprendimiento, Redes Gerenciales, TIC, Desempeño empresarial

Contenido principal del artículo

Aura Andrea Díaz-Duarte
Universidad Panamericana
https://orcid.org/0000-0002-5856-7961
Gabriel Purón-Cid
Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE)
https://orcid.org/0000-0002-6272-7374
Marco Eliseo Rivera-Martínez
Universidad Panamericana
https://orcid.org/0000-0002-6563-2987

Resumen

Esta investigación analiza la relación entre la cultura de intraemprendimiento, las redes de colaboración en la gestión y las tecnologías de la información y comunicación en el desempeño innovador, así como sus efectos directos e indirectos en el desempeño y la competitividad empresarial. Utilizando datos de MIPYMEs del sector comercial en México, el estudio evalúa quince hipótesis en tres modelos, cada uno examinando el impacto de una variable causal sobre el desempeño innovador mediante un análisis cuantitativo a través de ecuaciones estructurales. Los resultados indican asociaciones significativas entre estos factores y destacan el papel de la innovación en la mejora de los resultados empresariales. Adicionalmente, el estudio considera los efectos profundos de la pandemia de COVID-19, que ha exacerbado vulnerabilidades existentes en las economías de América Latina y el Caribe, afectando sectores clave como el comercio, el turismo y el transporte. Las conclusiones subrayan el impacto variable de los efectos directos e indirectos de las variables causales (cultura de intraemprendimiento, redes de colaboración en la gestión y tecnologías de la información y comunicación) sobre la variable mediadora (desempeño innovador) y las variables de resultado (desempeño y competitividad empresarial). En todos los modelos, se confirma una relación positiva y significativa entre el desempeño innovador y tanto el desempeño como la competitividad empresarial. Sin embargo, se observa una asociación más fuerte entre las variables causales y el desempeño y competitividad empresarial. Con base en estos hallazgos, el estudio propone recomendaciones estratégicas para las empresas que buscan mejorar su desempeño y competitividad en entornos dinámicos.

Detalles del artículo

Número
Vol. 15 Núm. 29 (2025): (abril-septiembre)
Sección
Artículos destinados al monográfico
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Biografía del autor/a

Gabriel Purón-Cid, Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE)

Director del Centro de Investigación y Docencia Economicas CIDE Región Centro.

Marco Eliseo Rivera-Martínez, Universidad Panamericana

Profesor Investigador Universidad Panamericana.

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